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Nosso Cliente

Escritório de advocacia empresarial busca Advogado(a) Cível com experiência sólida em Direito Civil, visão estratégica e liderança para conduzir a célula cível nas frentes contenciosa, consultiva e contratual.

Sobre a vaga

Responsável pela liderança técnica da área, qualidade das entregas, cumprimento de prazos, definição de estratégias jurídicas e gestão de demandas de diferentes complexidades. Atuará na elaboração e revisão de peças, contratos, pareceres e notificações; gestão da carteira processual; audiências, sustentações orais, negociações e resolução de conflitos.

Também orientará advogados, distribuirá atividades, supervisionará entregas e reportará diretamente à Diretoria. Requer autonomia técnica, capacidade analítica, comunicação clara, organização, ética, colaboração e habilidade para desenvolver pessoas e atender clientes.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Direito, OAB regular e habilitação profissional;
• Pós-graduação concluída em Direito Civil, Processual Civil ou Contratual;
• Mínimo de 7 anos na área jurídica, sendo 5 em Direito Civil;
• Experiência sólida em contencioso cível, consultoria jurídica e elaboração/revisão contratual;
• Conhecimentos em Responsabilidade Civil, Obrigações, Títulos de Crédito, Recuperação de Crédito Judicial e Extrajudicial, Consumidor, Família e Sucessões, Imobiliário e Empresarial;
• Elaboração, análise e revisão de peças complexas: iniciais, contestações, manifestações, impugnações, razões finais e recursos;
• Pareceres, consultas, notificações extrajudiciais e instrumentos contratuais;
• Gestão de carteira, prazos e sistemas de gestão jurídica;
• Audiências, sustentações orais, negociações e estratégias processuais e extraprocessuais;
• Pesquisa jurisprudencial e doutrinária aprofundada e construção de teses jurídicas;
• Liderança, orientação técnica e revisão de trabalhos de equipes jurídicas;
• Excelente comunicação oral e escrita, organização e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para comparecimentos presenciais esporádicos.

Desejável

• Passagem por escritórios de advocacia de referência e especialização complementar ligada à advocacia empresarial;
• Experiência em Direito Societário, Tributário, Trabalhista ou Penal;
• Atuação em mediações, conciliações e arbitragens;
• Desenvolvimento técnico de advogados e organização das rotinas da equipe;
• Indicadores de desempenho jurídico e gestão de produtividade;
• Atendimento consultivo a clientes empresariais e interlocutores diversos.

Atividades

• Liderar a célula cível, distribuir e acompanhar demandas, orientar a equipe, revisar entregas e assegurar qualidade e prazos;
• Elaborar, revisar e validar peças processuais de diferentes complexidades, contratos, instrumentos jurídicos, notificações e pareceres; responder consultas;
• Gerir processos, movimentações, prazos, providências e prioridades;
• Conduzir audiências e sustentações orais e acompanhar julgamentos;
• Elaborar/revisar cálculos, providenciar guias judiciais e extrajudiciais, preparar defesas administrativas e apoiar documentos notariais e cartoriais;
• Atender clientes e participar de reuniões com clientes, equipes, contrapartes e demais envolvidos, com clareza e prontidão;
• Definir estratégias processuais/extraprocessuais, pesquisar jurisprudência e doutrina, formular teses e identificar riscos, propondo ações preventivas e corretivas;
• Participar de negociações, mediações, conciliações e arbitragens;
• Reportar à Diretoria andamento, assuntos relevantes, riscos e necessidades da área.