Green RH

Supervisor Comercial de Polo

São Luís - MA
Presencial
R$ 2.288,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Encarregado
Período Integral

Atuando no segmento educacional, com foco na oferta de cursos de graduação e formação profissional, a operação do polo possui papel estratégico na captação, relacionamento e conversão de novos alunos. A posição integra uma estrutura comercial direcionada ao crescimento da unidade, exigindo acompanhamento próximo das equipes, gestão de indicadores e desenvolvimento de ações que fortaleçam a presença da instituição junto ao mercado local.

O(a) Supervisor(a) Comercial de Polo terá como missão liderar a operação comercial da unidade, garantindo o desenvolvimento da equipe, cumprimento das metas estabelecidas e evolução dos indicadores de captação, conversão e matrículas. O profissional será responsável por direcionar estratégias comerciais e apoiar o time na busca contínua por resultados.

A posição atuará diretamente na gestão da equipe comercial, acompanhamento de metas, análise de indicadores, desenvolvimento de ações comerciais, relacionamento com potenciais alunos e construção de parcerias externas. Também será responsável por garantir uma abordagem consultiva, proporcionando uma experiência positiva aos candidatos e fortalecendo o posicionamento da instituição na região.

Buscamos um profissional com perfil comercial, capacidade de liderança e orientação para resultados, com habilidade para conduzir equipes, trabalhar com metas e indicadores, atuar em ambientes dinâmicos e desenvolver estratégias para expansão comercial do polo.


Requisitos e Qualificações

  • Experiência comprovada com liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
  • Vivência na área comercial, vendas ou atendimento ao cliente.
  • Experiência com acompanhamento de metas, indicadores e resultados.
  • Facilidade para trabalhar com objetivos comerciais e pressão por resultados.
  • Habilidade para desenvolver estratégias comerciais e ações de captação.
  • Experiência com relacionamento, negociação e construção de parcerias.
  • Boa comunicação verbal e capacidade de conduzir equipes.
  • Disponibilidade para realização de ações externas e visitas para desenvolvimento de parcerias.
  • Perfil proativo, organizado e orientado para resultados.

Desejável

  • Experiência no segmento educacional, ensino superior ou cursos profissionalizantes.
  • Vivência em operações comerciais voltadas à captação de alunos.
  • Conhecimento de processos de matrícula e conversão comercial.


Atividades

  • Liderar e acompanhar a equipe comercial do polo.
  • Desenvolver e orientar os profissionais da área comercial.
  • Acompanhar metas individuais e coletivas da equipe.
  • Monitorar indicadores de matrículas, conversão e desempenho comercial.
  • Elaborar estratégias e ações para aumento da captação de alunos.
  • Apoiar a equipe na superação de desafios comerciais.
  • Realizar acompanhamento dos resultados e propor planos de ação.
  • Desenvolver parcerias externas para fortalecimento da unidade.
  • Participar de ações comerciais e eventos de divulgação do polo.
  • Garantir atendimento consultivo e de qualidade aos candidatos e alunos.
  • Acompanhar o funil comercial e oportunidades de conversão.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais.
  • Reportar resultados e indicadores para a gestão superior.
  • Vale transporte


Benefícios

  • Day off aniversário
  • Total Pass
  • Descontos em cursos da instituição
  • Premiação por matrículas
#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Gestão de funil comercial
Gestão de equipes comerciais
Gestão de metas e indicadores
Estratégias de vendas e captação
Atendimento Consultivo
Desenvolvimento de parcerias comerciais

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre Green RH

Jovem consultoria em Gente e Gestão especializada em projetos de Atração e Seleção, Desenvolvimento Humano, Clima e Cultura Organizacional.