Green RH

Coordenador de Marketing

Santana de Parnaíba - SP
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1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Coordenador
Período Integral

Nosso cliente atua em um mercado altamente competitivo e orientado por performance, buscando fortalecer sua presença digital, ampliar resultados comerciais e sustentar seu crescimento por meio de estratégias de marketing cada vez mais estruturadas e orientadas por dados.

A empresa valoriza inovação, velocidade de execução e tomada de decisão baseada em indicadores, utilizando o marketing como um dos principais pilares para geração de demanda, posicionamento de marca, relacionamento com o público e crescimento sustentável.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil analítico, organizado e orientado a resultados, responsável por coordenar as estratégias de marketing, acompanhar campanhas, integrar fornecedores e equipes parceiras, além de garantir alinhamento entre marca, conteúdo, performance e objetivos comerciais.

A posição exige um profissional com visão estratégica e forte capacidade de execução, capaz de acompanhar indicadores, desenvolver ações de crescimento, organizar fluxos de trabalho e contribuir para a evolução contínua das iniciativas de marketing da empresa.


Requisitos e Qualificações:

  • Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Relações Públicas ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Marketing, Growth, Performance, Comunicação ou áreas relacionadas;
  • Experiência mínima de 3 anos atuando como Coordenador de Marketing;
  • Experiência com gestão ou coordenação de equipes e fornecedores;
  • Vivência em marketing digital, growth e performance;
  • Conhecimento em funis de marketing e campanhas always-on;
  • Experiência em análise de métricas e indicadores de marketing;
  • Conhecimento em CRM e automação de marketing;
  • Capacidade de interpretar dados para tomada de decisão;
  • Vivência com gestão de projetos e acompanhamento de cronogramas;
  • Conhecimento em metodologias ágeis será diferencial;
  • Boa comunicação e capacidade de integração entre áreas;
  • Perfil analítico e orientado a resultados;
  • Organização, planejamento e senso de prioridade;
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas.


Atividades:

  • Coordenar as estratégias de marketing da empresa;
  • Acompanhar equipes internas e parceiros externos;
  • Planejar e acompanhar campanhas de marketing e performance;
  • Desenvolver ações voltadas para aquisição, relacionamento e conversão;
  • Estruturar e acompanhar funis de marketing;
  • Apoiar a construção de automações e réguas de relacionamento;
  • Monitorar indicadores e métricas de desempenho;
  • Elaborar análises e relatórios gerenciais;
  • Garantir alinhamento entre marketing, comercial e demais áreas;
  • Acompanhar projetos de branding, conteúdo e crescimento;
  • Organizar fluxos, prioridades e cronogramas da área;
  • Identificar oportunidades de otimização e melhoria de resultados;
  • Apoiar o fortalecimento do posicionamento da marca;
  • Contribuir para o crescimento sustentável da operação de marketing.


#LI-Remote

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Análise de Indicadores
Gestão de Marketing
Growth Marketing
Marketing de performance
CRM e Automação
Gestão de Projetos

Benefícios

Bônus anual
Recesso anual
Day off aniversário
Cartão Multibenefícios Swile

Sobre Green RH

Jovem consultoria em Gente e Gestão especializada em projetos de Atração e Seleção, Desenvolvimento Humano, Clima e Cultura Organizacional.