Coordenador de Marketing
Nosso cliente atua em um mercado altamente competitivo e orientado por performance, buscando fortalecer sua presença digital, ampliar resultados comerciais e sustentar seu crescimento por meio de estratégias de marketing cada vez mais estruturadas e orientadas por dados.
A empresa valoriza inovação, velocidade de execução e tomada de decisão baseada em indicadores, utilizando o marketing como um dos principais pilares para geração de demanda, posicionamento de marca, relacionamento com o público e crescimento sustentável.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil analítico, organizado e orientado a resultados, responsável por coordenar as estratégias de marketing, acompanhar campanhas, integrar fornecedores e equipes parceiras, além de garantir alinhamento entre marca, conteúdo, performance e objetivos comerciais.
A posição exige um profissional com visão estratégica e forte capacidade de execução, capaz de acompanhar indicadores, desenvolver ações de crescimento, organizar fluxos de trabalho e contribuir para a evolução contínua das iniciativas de marketing da empresa.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação ou especialização em Marketing, Growth, Performance, Comunicação ou áreas relacionadas;
- Experiência mínima de 3 anos atuando como Coordenador de Marketing;
- Experiência com gestão ou coordenação de equipes e fornecedores;
- Vivência em marketing digital, growth e performance;
- Conhecimento em funis de marketing e campanhas always-on;
- Experiência em análise de métricas e indicadores de marketing;
- Conhecimento em CRM e automação de marketing;
- Capacidade de interpretar dados para tomada de decisão;
- Vivência com gestão de projetos e acompanhamento de cronogramas;
- Conhecimento em metodologias ágeis será diferencial;
- Boa comunicação e capacidade de integração entre áreas;
- Perfil analítico e orientado a resultados;
- Organização, planejamento e senso de prioridade;
- Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas.
Atividades:
- Coordenar as estratégias de marketing da empresa;
- Acompanhar equipes internas e parceiros externos;
- Planejar e acompanhar campanhas de marketing e performance;
- Desenvolver ações voltadas para aquisição, relacionamento e conversão;
- Estruturar e acompanhar funis de marketing;
- Apoiar a construção de automações e réguas de relacionamento;
- Monitorar indicadores e métricas de desempenho;
- Elaborar análises e relatórios gerenciais;
- Garantir alinhamento entre marketing, comercial e demais áreas;
- Acompanhar projetos de branding, conteúdo e crescimento;
- Organizar fluxos, prioridades e cronogramas da área;
- Identificar oportunidades de otimização e melhoria de resultados;
- Apoiar o fortalecimento do posicionamento da marca;
- Contribuir para o crescimento sustentável da operação de marketing.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Green RH
Jovem consultoria em Gente e Gestão especializada em projetos de Atração e Seleção, Desenvolvimento Humano, Clima e Cultura Organizacional.